Người nước ngoài sinh sống làm việc tại Việt Nam phải lưu ý thời gian đi gia hạn giấy phép lao động. Nếu quá hạn sẽ bị xem là cư trú bất hợp pháp và trục xuất về nước. Ngoài ra, doanh nghiệp sử dụng lao động không giấy phép cũng sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.

Có thể khẳng định, đây là một thủ tục hành chính bắt buộc dành cho cộng đồng người nước ngoài đang sống và làm việc lâu dài tại Việt Nam. Tuy nhiên, các thủ tục này hiện nay vẫn còn khá rườm rà và thường xuyên có sự thay đổi. Do đó, tốt nhất là sử dụng dịch vụ của một công ty chuyên nghiệp để tiết kiệm được nhiều thời gian cũng như công sức. 

Điều gì xảy ra khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không gia hạn giấy phép lao động?

Theo quy định, cả người sử dụng lao động và khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có hoặc không gia hạn kịp thời giấy phép lao động sẽ bị xử phạt như sau:

Các mức phạt đối với người sử dụng lao động:

Người sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc trường hợp phải xin giấy phép lao động. Do vậy khi doanh nghiệp không tuân thủ theo quy định của Nghị định này về xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, người sử lao động nước ngoài sẽ bị xử phạt:

  • Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động hoặc báo cáo nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời hạn theo quy định của pháp luật.
  • Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:
    • Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
    • Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;
    • Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.
  • Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm.

Các mức phạt đối với người lao động nước ngoài:

Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:

  • Làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
  • Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.

Để tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài, cũng như người nước ngoài có thể an tâm làm việc tại Việt Nam, dịch vụ gia hạn giấy phép lao động trọn gói của Công ty Việt Uy Tín đã ra đời.

Trong hơn 10 năm qua, chúng tôi đã cấp mới, gia hạn giấy phép lao động thành công cho 285.989 người nước ngoài là các nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật... chính những thành tích đó đã giúp Việt Uy Tín tạo dựng được thương hiệu vững chắc trong lòng khách hàng trong và ngoài nước. 

Khách hàng thường xuyên sử dụng dịch vụ xin gia hạn giấy phép lao động tại Việt Uy Tín

  • Xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý là người lao động nước ngoài
  • Xin gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài
  • Xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật
  • Xin gia hạn giấy phép lao động cho Giám đốc, phó giám đốc công ty
  • Xin gia hạn giấy phép lao động động cho Tổng giám đốc, phó Tổng giám đốc công ty
  • Xin gia hạn giấy phép lao động cho Chủ tịch công ty
  • Xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người nước ngoài
  • Xin gia hạn giấy phép lao động cho trưởng văn phòng đại diện
Việt Uy Tín đã gia hạn GPLĐ thành công cho hàng ngàn người nước ngoài
Việt Uy Tín đã gia hạn GPLĐ thành công cho hàng ngàn người nước ngoài

Vì sao nên gia hạn giấy phép lao động tại Việt Uy Tín?

  • Tiết kiệm đến 80% chi phí, thời gian so với làm tự túc
  • Đội ngũ chuyên viên am hiểu giấy tờ, thủ tục, thành thạo ngoại ngữ, lành nghề, chuyên nghiệp và nhiệt thành
  • Được tư vấn các quy định của pháp luật Việt Nam về cấp phép, gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt
  • Hướng dẫn chi tiết thủ tục gia hạn giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài;
  • Hướng dẫn người nước ngoài chuẩn bị hồ sơ tại nước ngoài và tại Việt Nam cho việc xin gia hạn, cấp lại giấy phép lao động.
  • Soạn thảo các hồ sơ cần thiết cho khách hàng làm thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động và cấp lại giấy phép lao động.
  • Việt Uy Tín có mối quan hệ sâu sắc với các cơ quan chức năng
  • Chính sách ưu đãi đặc biệt dành riêng cho công ty, nhóm khách hàng khi đăng ký nhiều hồ sơ

Như vậy, công ty Việt Uy Tín chính chính là lựa chọn hoàn hảo cho doanh nghiệp có lao động người nước ngoài và lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ gia hạn giấy phép lao động trọn gói, chuyên nghiệp nhằm giúp Quý khách an tâm công tác, kinh doanh và tránh những rủi ro pháp lý.

Gia hạn giấy phép lao động nhanh chóng chỉ trong 3 bước tại Việt Uy Tín!!

Quy trình gia hạn giấy phép lao động tại Việt Uy Tín

Quy trình tự gia hạn giấy phép lao động tại cơ quan Nhà nước

Bước 1: Tiếp nhận, tư vấn thắc mắc cho khách hàng qua điện thoại/phần mềm chat

Bước 2: Gửi báo giá chi tiết, ký hợp đồng dịch vụ xin giấy phép lao động

Bước 3: Thực hiện xin giấy phép lao động cho khách từ A - Z và trả kết quả tận nơi (từ 3 ngày)

Ngoài ra, nếu quý khách muốn tìm hiểu thêm, Việt Uy Tín còn hỗ trợ tư vấn miễn phí cho những dịch vụ khác dành cho người nước ngoài: cấp mới visa Việt Namgiấy phép lao độngthẻ tạm trúlý lịch tư phápcông văn nhập cảnh...

Bước 1: Xin chấp thuận nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài

Bước 2: Nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động trước ngày hết hạn

Bước 3: Cơ quan Nhà nước xử lý hồ sơ gia hạn giấy phép lao động

Bước 4: Ký kết hợp đồng lao động với người được gia hạn giấy phép lao động

Bước 5: Gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết và bản sao giấy phép lao động đã được đến cơ quan Nhà nước

Bước 6: Cấp thẻ tạm trú theo thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài

**Lưu ý: Mọi giấy tờ bằng tiếng nước ngoài phải được dịch thuật công chứng tư pháp sang tiếng Việt và phải được hợp pháp hóa lãnh sự.

Việt Uy Tín cung cấp dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoàiViệt Uy Tín cung cấp dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Việt Uy Tín cung cấp dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Cam kết dịch vụ gia hạn giấy phép lao động Việt Uy Tín dành cho khách hàng

  • Chuyên xử lý mọi hồ sơ khó, cấp mới, làm khẩn, không đầy đủ giấy tờ một cách nhanh chóng, chính xác
  • Đảm bảo tỷ lệ đậu đến 100%. Không phát sinh thêm chí phí trong quá trình sử dụng dịch vụ
  • Chi phí hợp lí nhưng luôn đảm bảo ra kết quả đúng hẹn
  • Thanh toán sau khi hồ sơ đạt kết quả 
  • Hỗ trợ khách mọi quốc tịch ở nước ngoài hoặc Việt Nam
  • Thủ tục đơn giản, đảm bảo thời gian
  • Giao kết quả tận nơi, không chờ đợi

Vị thế của một công ty dịch vụ cho người nước ngoài lớn hàng đầu Việt Nam, cùng đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết mang lại cho Quý khách hàng dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài uy tín – giá cạnh tranh nhất. Việt Uy Tín luôn ước mong có cơ hội hợp tác cùng Quý khách. Liên hệ ngay hôm nay để nhận thông tin tư vấn miễn phí từ các chuyên viên của chúng tôi. 

Đừng chần chờ, hãy liên hệ ngay cho chuyên viên tư vấn của Việt Uy Tín

Gọi ngay HOTLINE:  0948 748 368 - 0917 67 1239

Thông Tin Liên Quan