Dịch Vụ Làm Thủ Tục Xin Gia Hạn Giấy Phép Lao Động

Người nước ngoài sinh sống làm việc tại Việt Nam phải lưu ý thời gian đi gia hạn giấy phép lao động. Nếu quá hạn sẽ bị xem là cư trú bất hợp pháp và trục xuất về nước. Ngoài ra, doanh nghiệp sử dụng lao động không giấy phép cũng sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.

Vậy gia hạn giấy phép lao động là gì?

Là việc gia hạn thời hạn giấy phép lao động gần hết hiệu lực, để người nước ngoài tiếp tục làm việc tại việt nam theo đúng vị trí, chức danh, người sử dụng lao động.

Có thể khẳng định, đây là một thủ tục hành chính bắt buộc dành cho cộng đồng người nước ngoài đang sống và làm việc lâu dài tại Việt Nam. Tuy nhiên, các thủ tục này hiện nay vẫn còn khá rườm rà và thường xuyên có sự thay đổi. Do đó, tốt nhất là sử dụng dịch vụ của một công ty chuyên nghiệp để tiết kiệm được nhiều thời gian cũng như công sức. 

Để gia hạn Giấy phép lao động, giấy phép phải còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày (Quy định tại Khoản 2 Điều 13 Nghị định 11/2016/NĐ-CP). Tuy nhiên, doanh nghiệp phải làm thủ tục gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài trước ít nhất 20 ngày, trước khi Giấy phép gần hết hạn (do trừ thứ 7, chủ nhật không được tính). Vì vậy có rất nhiều trường hợp Doanh nghiệp hoặc người lao động chưa hiểu rõ thời gian phải gia hạn lại dẫn đến quá ngày hết hạn bắt buộc phải làm lại thủ tục Cấp mới giấy phép lao động hoặc sẽ bị xử phạt. Các mức phạt khá nặng nề. Hãy cùng xem ngay bên dưới!

Điều gì xảy ra khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không gia hạn giấy phép lao động?

Các mức phạt đối với người sử dụng lao động:

•  Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động hoặc báo cáo nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời hạn theo quy định của pháp luật.
•  Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:
  • Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
  • Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;
  • Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.
•  Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm.

Các mức phạt đối với người lao động nước ngoài:

Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:

•  Làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
•  Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.

Để tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài, cũng như người nước ngoài có thể an tâm làm việc tại Việt Nam, dịch vụ gia hạn giấy phép lao động trọn gói của Công ty Việt Uy Tín đã ra đời.

Trong hơn 10 năm qua, chúng tôi đã cấp mới, gia hạn giấy phép lao động thành công cho 285.989 người nước ngoài là các nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật... chính những thành tích đó đã giúp Việt Uy Tín tạo dựng được thương hiệu vững chắc trong lòng khách hàng trong và ngoài nước. 

Những khó khăn khi đi gia hạn giấy phép lao động

 Không biết tiếng Việt

 Cơ quan, doanh nghiệp không đủ điều kiện pháp lý bảo lãnh

 Khó khăn trong việc liên hệ với cơ quan tại Việt Nam

 Mất nhiều thời gian di chuyển, tìm hiểu luật, thủ tục phức tạp

 Không chuẩn bị đầy đủ giấy tờ theo quy định.

 Người nước ngoài đến từ quốc gia châu Phi, Trung Đông, Nam Á

Khách hàng thường xuyên sử dụng dịch vụ xin gia hạn giấy phép lao động tại Việt Uy Tín

•  Xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý là người lao động nước ngoài
•  Xin gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài
•  Xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật
•  Xin gia hạn giấy phép lao động cho Giám đốc, phó giám đốc công ty
•  Xin gia hạn giấy phép lao động động cho Tổng giám đốc, phó Tổng giám đốc công ty
•  Xin gia hạn giấy phép lao động cho Chủ tịch công ty
•  Xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người nước ngoài
•  Xin gia hạn giấy phép lao động cho trưởng văn phòng đại diện

Như vậy, công ty Việt Uy Tín chính chính là lựa chọn hoàn hảo cho doanh nghiệp có lao động người nước ngoài và lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ gia hạn giấy phép lao động trọn gói, chuyên nghiệp nhằm giúp Quý khách an tâm công tác, kinh doanh và tránh những rủi ro pháp lý.

Gia hạn giấy phép lao động nhanh chóng chỉ trong 3 bước tại Việt Uy Tín!!

Vị thế của một công ty dịch vụ cho người nước ngoài lớn hàng đầu Việt Nam, cùng đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết mang lại cho Quý khách hàng dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài uy tín – giá cạnh tranh nhất. Việt Uy Tín luôn ước mong có cơ hội hợp tác cùng Quý khách. Liên hệ ngay hôm nay để nhận thông tin tư vấn miễn phí từ các chuyên viên của chúng tôi.