Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài 100% thành công

Giấy phép lao động là bắt buộc nếu người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam. Nếu người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có loại giấy tờ này thì sẽ bị áp dụng hình phạt trục xuất và doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài trái phép sẽ bị xử phạt với mức phạt từ 1.000.000 – 2.000.000 đồng.

Để hiểu rõ vấn đề về mức phạt, xem thêm bài viết: Mức phạt khi không có giấy phép lao động cho người nước ngoài

Quý khách đang muốn tìm dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài? Quý khách muốn biết những quy định mới nhất của Việt Nam đối với người lao động nước ngoài? Thủ tục hành chính phức tạp đang làm khó Quý khách?… Đừng mất thời gian tự thực hiện những thủ tục phức tạp vì có thể sẽ khiến mọi chuyện khó khăn hơn. Liên hệ ngay với chuyên gia của Việt Uy Tín để được hỗ trợ và nhận những thông tin chính xác, mới nhất.

Những trường hợp nào cần giấy phép lao động?

Theo pháp luật Việt Nam, việc làm giấy phép lao động được áp dụng cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những đối tượng như sau:

• Người lao động nước ngoài vào Việt Nam thực hiện hợp đồng lao động.
• Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.
• Người lao động nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế.
• Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
• Người lao động nước ngoài sang Việt Nam chào bán dịch vụ.
• Người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Tình nguyện viên nước ngoài
• Người lao động nước ngoài chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
• Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật nước ngoài.
• Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

Những điều cần lưu ý khi làm thủ tục xin giấy phép:

•  Trước khoảng 30 ngày dự định làm việc chính thức, Doanh nghiệp cần xin Công văn chấp thuận tuyển dụng lao động nước ngoài của Chủ tịch UBND tỉnh hoặc thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
•  Theo Luật lao động mới nhất, Người nước ngoài đã nhập cảnh Việt Nam, cho dù thời gian ngắn cũng phải xin Lý Lịch Tư Pháp Việt Nam tại Sở Tư Pháp Tỉnh, Thành Phố.
•  Giấy khám sức khỏe, nếu khám ở Việt Nam thì Quý khách vui lòng xem danh sách các Bệnh viện khám sức khỏe làm Giấy Phép Lao Động được chấp thuận.
•  Tất cả giấy tờ có tiếng nước ngoài (Bằng tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng, Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, Lý lịch tư pháp nước ngoài…) phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt Nam.

Tại sao không nên tự làm giấy phép lao động?

Tuy Việt Nam có chính sách thu hút nguồn lao động nước ngoài, nhưng thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài vẫn còn rất phức tạp, mất nhiều thời gian và công sức để chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động.

Ngoài ra, những quy định về giấy phép lao động thường xuyên có sự thay đổi, cần có sự hiểu biết về các quy trình và thủ tục thì mới có thể tự làm giấy phép lao động. Khi nộp hồ sơ, phải có sự chuẩn bị kỹ càng và có sự giải trình hợp lý với cán bộ Nhà nước về hồ sơ của mình. Vì quá trình tự làm có thể sẽ rất vất vả và không thuận lợi, nên tỷ lệ ra kết quả cũng có thể chưa đến 60%.

Với hơn 10 năm kinh nghiệm cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài, Việt Uy Tín đã thực hiện dịch vụ làm giấy phép lao động, gỡ rối hồ sơ khó, xử lý gấp cho hơn hàng ngàn khách hàng mỗi năm. Đến với Việt Uy Tín, quý khách sẽ được chúng tôi cung cấp các giải pháp tốt nhất cho bộ hồ sơ, giúp tiết kiệm chi phí tối đa và đảm bảo nhận kết quả nhanh nhất.

Có ngay giấy phép lao động chỉ trong 3 bước tại Việt Uy Tín!!

Quan điểm kinh doanh của Chúng tôi là lấy sự hài lòng và lợi ích của Khách hàng lên hàng đầu. Nếu Quý khách đang có bất cứ vấn đề gì liên quan đến dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, hãy gọi ngay cho chúng tôi để được tư vấn hoàn toàn miễn phí.