Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại TP Hồ Chí Minh

Hàn Quốc – Một trong những quốc gia đang là nhà đầu tư lớn nhất tại Việt Nam trong những năm gần đây. Với sự mở rộng quy mô cũng như số lượng các tập đoàn và công ty lớn đã thúc đẩy rất nhiều nguồn lực lao động Hàn Quốc sang Việt Nam trong thời gian qua. Do đó, đã có rất nhiều công dân Hàn Quốc sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại TP HCM để được cấp giấy phép lao động và làm việc một cách hợp pháp tại Việt Nam.

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc

• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ (Từ 18 tuổi trở lên, không mắc các bệnh tâm thần, các bệnh có ảnh hưởng đến khả năng nhận thức) theo quy định của pháp luật.
• Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu và tính chất công việc.
• Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
• Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật Hàn Quốc.
• Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động Hàn Quốc.

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại TP Hồ Chí Minh

• Đơn đề nghị làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
• Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền tại Việt Nam hoặc Hàn Quốc cung cấp.
• Lý lịch tư pháp cấp tại Hàn Quốc hoặc Việt Nam
• Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
• Hồ sơ pháp nhân tổ chức, doanh nghiệp (Giấy chứng nhận đầu tư, Giấy đăng ký kinh doanh….)
• 4 ảnh 4cm x 6cm, nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng.
• Bản sao hộ chiếu của người Hàn Quốc

Bạn có thể tham khảo hồ sơ giấy phép lao động để biết thêm chi tiết hồ sơ cho từng trường hợp của người lao động Hàn Quốc.

Thủ tục làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại TP HCM

Trước 15 ngày làm việc kể từ ngày người Hàn Quốc dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, người sử dụng lao động có trách nhiệm phải nộp hồ sơ đề nghị làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố

Sau 7 ngày làm việc, tính từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ cấp giấy phép lao động cho người lao động Hàn Quốc.

Sau khi người lao động Hàn Quốc được cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc, người sử dụng lao động và người lao động Hàn Quốc phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, gửi bản sao tới Cơ quan đã cấp giấy phép lao động trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày ký kết hợp đồng.

Địa điểm nộp hồ sơ làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại TP HCM: Sở Lao động – Thương binh & Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh. Địa chỉ: 159 Pasteur, Quận 3, TP.HCM

Những lưu ý khi làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại TP HCM

• Những hồ sơ giấy tờ Hàn Quốc phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng
• Công ty có nhu cầu tuyển dụng người lao động Hàn Quốc phải làm công văn thông báo cho Ủy ban nhân dân về nhu cầu sử dụng người lao động Hàn Quốc trước 15 ngày khi nộp hồ sơ làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại TP HCM
• Trước 1 tháng khi giấy phép lao động hết hạn thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động.
• Trường hợp giấy phép lao động đã hết hạn thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động
• Thời hạn của giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tối đa là 2 năm

Tuy Việt Nam có chính sách thu hút nguồn lao động nước ngoài, nhưng thủ tục làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại TP HCM vẫn còn rất phức tạp, mất nhiều thời gian và công sức để chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động. Ngoài ra, những quy định về giấy phép lao động thường xuyên có sự thay đổi, cần có sự hiểu biết về các quy trình và thủ tục thì mới có thể tự làm giấy phép lao động.

Nếu bạn đang có thắc mắc hay chưa hiểu rõ về vấn đề làm giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại TP HCM, hãy nhấc máy lên và gọi ngay hotline Việt Uy Tín để được hỗ trợvà tư vấn hoàn toàn miễn phí.