Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài chuẩn quy định

Giấy phép lao động là loại giấy tờ cực kỳ quan trọng, là điều kiện cần thiết để người lao động nước ngoài được xin visa nhập cảnh, lưu trú và làm việc hợp pháp tại Việt Nam, cũng như các quốc gia khác. Nếu chẳng may giấy phép lao động bị mất, hỏng thì có được xin cấp lại hay không, điều kiện cũng như thủ tục cấp lại giấy phép lao động tại Việt Nam như thế nào? Thời hạn giấy phép lao động được cấp lại sử dụng được bao lâu? Việt Uy Tín sẽ giúp bạn giải đáp hết những vấn đề đang băn khoăn ở trên nhé!

Có xin cấp lại giấy phép lao động được không?

Đối với người nước ngoài khi nhập cảnh sang quốc gia khác, ví dụ như Việt Nam thì ngoại trừ những trường hợp được miễn giấy phép lao động thì bắt buộc người lao động nước ngoài được hợp pháp làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động được cấp bởi Bộ lao động, Thương binh và Xã hội. 

Theo đó, trong  quy định tại Điều 12, Nghị định 152/2020/NĐ-CP, 3 đối tượng sau đây sẽ được xem xét cấp lại giấy phép lao động:

• Người lao động nước ngoài có giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
• Người lao động nước ngoài có giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
• Người lao động nước ngoài thay đổi họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.

Như vậy, điều kiện để người ngoại quốc được xin cấp lại giấy phép lao động tại Việt Nam thì tại thời điểm yêu cầu cấp lại bắt buộc giấy phép lao động đã bị mất, hỏng phải còn thời hạn. 

Và cũng theo Điều 15 Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trước đây trừ đi thời gian người lao động ngoại quốc đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động. Tức là thời hạn của giấy phép lao động cấp lại sẽ là thời hạn còn lại bạn được làm việc tại Việt Nam trong giấy lao động trước đây. 

>>Xem thêm: Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài

Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động người nước ngoài cũng như người nước ngoài nếu có lý do chính đáng và đủ điều kiện để xin cấp lại giấy phép lao động thì cần phải chuẩn bị đầy đủ những giấy tờ theo quy định. Cụ thể:

1. Đơn xin đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định mẫu số 11/PLI
2. 02 ảnh màu 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
3. Bản gốc hoặc bản sao y công chứng văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
4. Văn bản chứng minh lý do xin cấp lại giấy phép lao động:

• Trường hợp giấy phép lao động bị mất: Cần xác nhận của cơ quan công an cấp xã/ phường nơi người lao động nước ngoài cư trú. Hoặc Xác nhận của cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật. 
• Trường hợp thay đổi thông tin: Cần có giấy tờ chứng minh về việc thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động.

Lưu ý: Những thành phần hồ sơ do nước ngoài cấp cần phải được dịch thuật, công chứng sang Tiếng Việt hoặc hợp pháp hóa lãnh sự các tài liệu, giấy tờ theo yêu cầu xin cấp lại giấy phép lao động. 

Quy trình, thủ tục cấp lại giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài khi bị mất, hỏng hay thay đổi thông tin trên giấy phép lao động và muốn xin cấp lại giấy phép lao động cần thực hiện thủ tục theo trình tự 4 bước như sau: 

Bước 1: Thông báo cho người sử dụng lao động

Người lao động nước ngoài cần nhanh chóng thông báo đến doanh nghiệp, công ty, tổ chức bảo lãnh, sử dụng lao động về tình trạng làm mất, hỏng hay thay đổi thông tin trên giấy phép lao động. Đồng thời, thực hiện xin xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp mất giấy phép lao động.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài và cả doanh nghiệp sử dụng lao động cần chuẩn bị hồ sơ với đầy đủ những giấy tờ đã nêu rõ ở phần trên. Để thực hiện các thủ tục nộp hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động. 

Bước 3. Nộp hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động  

Bộ hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động sẽ được nộp lên Bộ lao động, Thương binh và Xã hội hoặc Sở lao động, Thương binh và Xã hội cấp tỉnh đã cấp giấy phép lao động trước đây. 

Bước 4. Nhận kết quả

Trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan thẩm quyền sẽ thông báo cấp lại giấy phép lao động cho người sử dụng lao động hoặc văn bản từ chối cấp lại kèm theo lý do.  

Phí cấp lại giấy phép lao động

Mức phí xin cấp lại giấy phép lao động:

• Bộ lao động – Thương binh và Xã hội: Không mất phí
• Sở Lao động-Thương binh và Xã hội: 450.000 đồng/01 giấy phép

Dịch vụ xin cấp lại giấy phép lao động – Lựa chọn hoàn hảo cho người lao động, doanh nghiệp

Trên đây là toàn bộ những thông tin liên quan đến vấn đề cấp lại giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại Việt Nam. Nhìn chung thủ tục không quá phức tạp nhưng nếu xét cặn kẽ khi người lao động, doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài muốn tự thực hiện xin cấp lại giấy phép lao động thì cần nắm vững các quy định của luật pháp, chuẩn bị đúng, đủ và hợp lệ hồ sơ, cũng như tốn thời gian đi lại nhiều lần. Vì thế, hiện nay đa phần các doanh nghiệp đều lựa chọn dịch vụ xin cấp GPLĐ ở các đơn vị uy tín. 

Có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực làm thủ tục, hồ sơ, tư vấn các vấn đề xuất nhập cảnh, cư trú, lao động của người nước ngoài tại Việt Nam. Dịch vụ visa Việt Uy Tín tự tin là chuyên gia số 1 về các dịch vụ:

• Xin giấy phép lao động
• Xin văn bản chứng minh miễn giấy phép lao động
• Gia hạn giấy phép lao động
• Xin cấp lại giấy phép lao động

Với phương châm chuyên nghiệp, phục vụ tận tâm, đúng pháp luật, mọi quy trình được thực hiện nhanh chóng, đúng hẹn và đạt kết quả theo đúng yêu cầu của khách hàng. Hãy liên hệ với chúng tôi qua số Hotline ngay bên dưới để được tư vấn khi gặp phải vấn đề mất, hỏng và cần xin cấp lại giấy phép lao động nhé!

button-action-vut